کشف رازِ افراد موفق ، رازی که هیچ کس به شما نمی‌گوید.
کشف رازِ موفقیت افراد موفق ، رازی که هیچ کس به شما نمی‌گوید
وقتی تصمیم به تغییر می گیریم و هدفی را انتخاب میکنیم . چند روز اول به خوبی طبق برنامه پیش می‌رویم و اما بعد از چند روز دلسرد می‌شویم و هدف را رها میکنیم!
چرا این اتفاق رخ می‌دهد؟
یادتان باشد، ما هر روش یا تکنیکی برای هدفگذاری و برنامه ریزی انتخاب کنیم ، پشت تمام آنها قانونی نهفته است به نام قانون ت.ت : دارای دو مولفه به نامهای تعهد و تداوم است.
تعهد:
عهد درونی است که ما را ملزم به انجام کاری می‌کند که به هدفمان برسیم مثل یک نیرو محرکه میماند، عامل حرکت ماست.
مسلماً راهی را که پیش می‌گیریم در آن چالشها و اتفاقات زیادی را تجربه خواهیم کرد. اگر تعهدی وجود نداشته باشد خیلی زود تسلیم می‌شویم و از راهی که در پیش گرفته‌ایم منصرف می‌شویم ، در واقع تعهد همان چیزی است، که ما را روی هدفمان متمرکز نگه می‌دارد.
از مزایای تعهد افزایش مسئولیت پذیری است. وقتی در مسیر رسیدن به هدفمان با چالش و موانعی مواجه می‌شویم از رسیدن، به هدفی که داریم دست نمی‌کشیم و تمام تلاشمان را به کار می‌بندیم تا آن چالشها و مسائل را به بهترین شکل حل کنیم.
راستی متعهد بودن یکی از ویژگی‌های اساسی افراد موفق هست. آنها به عهدهای نوشته شده یا نانوشته‌ی خود پایبند هستند و آنها طرز فکری دارند به عنوان همیشه راهی وجود دارد. هر موقع به مشکل یا مسئله‌ی برخورد می‌کنند احساس نمی‌کنند که به انتهای مسیر رسیدن و باید دست از اهدافشان بکشند بلکه متعقدند راهی حتما وجود دارد.
خواهش می‌کنم تحت هر شرایطی هستید به آن هدفی که انتخاب کردید متعهد باشید و مسئولیت آنچه پیش میاد را بپذیرید .
تدوام:
مهم نیست که چقدر باهوشید یا چقدر استعداد دارید یا در چه زمینه‌های می‌خواهید پیشرفت کنید مهم این است در کارتان تداوم و پشتکار داشته باشید معنی لغوی تداوم : استمرار ، ادامه و مداومت می‌باشد. استمرار و مداومت را می توان از توماس ادیسون یاد بگیریم او گفت : که من 900 بار شکست نخوردم بلکه 900 بار راههای را پیدا کردم که به اختراع لامپ منجر نمی‌شود .
موفقیت مسیری هست که نمی‌توان یک شبه آن را طی کرد. راهی هست پر از قدمهای کوچک و مستمر برای رسیدن به آن، باید صبور بود و ادامه داد. این تفکر شالوده نظریه اثرِمرکب است در مقابلش طرز فکر ماکروویویی هست، انتظار دارند که در کوتاه‌ترین زمان و کمترین تلاش بیشترین نتیجه را بگیرند .
برای رسیدن به اهدافمان باید تمام توان خود را به کار ببندیم و با تمام قوا کار کنیم . داشتن پشتکارِ هدفمند یکی از ویژگی‌های اساسی افراد موفق هست.
راستی می‌دانستید مغز دارای 12 کارکرد عالی اجرایی است که پشتکارِ هدفمند یکی از آنها هست. اگر به مدت چند ماه نمی‌توانید روی یک هدف باقی بمانید، پس بدانید: یکی از این کارکردهای عالی مغزتان نیاز به بهبود دارد.
پیدا کردن هدف و قدم برداشتن در جهت آنها کافی نیست ما نیاز داریم دائما پیشرفت خود را ارزیابی کنیم و تجربیاتمان را بنویسیم و از گذشته درس بگیریم و این کار کمک می‌کند تا اشتباهات قبل را دیگر تکرار نکنیم و عملکرد بهتری داشته باشیم و یعنی پیاده سازی بهبودِ مستمر در زندگی. یادمان باشد قانون ت.ت ترکیبی از تعهد و تداوم است و تعهد و تداوم از ویژگی‌های اساسی افراد موفق هست. اگر با دانستن قانون ت.ت باز هم احساس می‌کنید در رسیدن به اهدافتان موفق نیستید ممکن است، هدف درستی انتخاب نکرده باشید یا برنامه‌ریزی را بصورت منطقی و علمی انجام نمی‌دهید.
دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ